当前，大学生就业指导工作已成为高校就业管理的重要组成部分，它对提升毕业生就业质量和满意度具有举足轻重的作用。为此，澳门·永利集团3044于3月14日举办2024届毕业生就业工作暨大学生就业指导工作推进会。学院领导班子全体成员、各教研室主任、2024届毕业生班主任及全体辅导员参加了此次会议。

会上，学院副书记管霞传达了学校招生就业处召开的就业工作推进会精神。汇总了目前学院各专业毕业生存在参加学校召开的招聘会积极性不高、主动性不强的现象，各教研室指导教师、毕业班主任要加强教育引导，督促未就业学生端正态度，精心准备、积极参与校园招聘会，及时帮助学生解决就业问题。要建立困难学生台账，考研、考公、升学、征兵等学生进行分类指导，开展一对一精准帮扶。有计划，有目标的展开毕业生的就业工作，重视就业结果，预先安排，提早部署，积极主动高效完成工作。通过访企拓岗，线上微信，电话及专场招聘，实地走访等多种形式，邀请企业进来，对学生进行有效的就业指导。同时要加强就业指导课的实效性，要充分引导毕业生重视就业技能的培养和提高，帮助毕业生充分了解三支一扶、征兵、西部计划等政策，扩大毕业生就业途径。学院全体教师要积极配合，齐心协力完成学院2024年毕业生就业工作。

党总支书记纪丽岩强调，全院教师要统一思想，凝聚共识，本着对学院、对学生高度负责的态度做好毕业生就业工作，重点做好以下三个方面：一、就业工作要层层有分工，要有方式方法，为毕业生提供更多优质岗位；二、学院师生要充分认清就业严峻形势，全体老师要有责任感、使命感、紧迫感，重视育人内涵，开展新形式就业教育；三是扩大宣传力度，及时有效推送就业信息，加大就业工作力度，抓住最好就业时机，组织学生积极参加，提升毕业生的就业竞争力，为他们的未来发展奠定坚实基础。全体教师要增强责任感和使命感，以最饱满的态度为我们的毕业生服务，促进学院优质就业。

此次就业工作推进会的召开为学院的就业工作指明了方向，相信在2024届毕业生的就业工作中，学院全体老师会继续努力，为每一个毕业生创造更美好的就业前景。